Новая пенсионная реформа в Украине

Новая пенсионная реформа 2014 в УкраинеВ настоящее время пенсионные реформы стали постоянно появляться в мире, а правительство стало все больше и больше их изменять. На Украине пенсионная реформа началась еще несколько лет назад, и длиться до сих пор. Многие считают, что она принесла пользу для страны, особенно для пенсионеров. Другие же напротив придерживаются мнения, что данная реформа не поможет в продвижении страны на экономическом уровне.  Это спорный вопрос, на который нет однозначного ответа.

Основные аспекты реформы заключаются в следующих моментах. Если до реформы женщины уходили на пенсию в возрасте 55 лет, то после нее в 60 лет.  Для получения пенсии минимального размера страховой стаж для  женщин составлял 20 лет, а для мужчин – 25 лет. С приходом реформы эти цифры так же изменились, так для женщин цифра стала равна 30, а для мужчин 35. Теперь жителям Украины придется работать на 10 лет дольше, что бы получить минимальную пенсию.  Раньше для вычисления пенсии для работающего человека применялась средняя заработная плата за последний год календарного типа, после реформы же стала учитываться средняя зарплата за последние три календарных года.

Если раньше пенсионеру, который продолжал работать,  пенсия устанавливалась в минимальном размере, и ее размер постоянно  повышался в связи с увеличением прожиточного минимума. С приходом же реформы пенсия для работающих пенсионеров повышаться не будет, что, конечно, омрачит многих из них.  Так же изменились моменты пересчета пенсии, и ее начисления по календарному году. Так же изменения коснуться государственных служащих высокого ранга, для этих лиц размер пенсии будет ограничиваться. Это основные изменения, которые принесла с собой пенсионная реформа в Украине. Данная реформа не закончилась и по сей день, а значит, пенсионеры в Украине столкнуться еще со многими изменениями в пенсионной и экономической области.


See also:

Похожие записи:

Оставьте свой комментарий!

* Обязательные для заполнения поля